厦门眼科中心集团是一家专注于医疗健康事业的大型现代化连锁企业集团，业务广泛分布在福建、上海、山东、江苏等地，旗下拥有厦门大学附属厦门眼科中心、厦门新开元医院、福州眼科医院、上海和平眼科医院、青岛明基眼科医院、烟台康爱眼科医院、烟台建筑医院、合肥名人眼科、镇江眼科医院、泉州新开元眼科医院等多家医疗机构。集团旗舰医院厦门大学附属厦门眼科中心是国家重点临床专科、国家三甲专科医院、厦门大学附属医院、新加坡全国眼科中心的姐妹中心，集团拥有一流的工作和学术交流平台，为优秀人才提供一流的薪资待遇和工作环境。

因发展需要，现诚挚邀请以下英才加盟，共创百年伟业：

一、采购副总裁：1名

任职要求：全日制本科及以上学历，采购副总裁岗位3年以上工作经验。

二、营销副总裁：1名

任职要求：全日制本科及以上学历，营销副总裁岗位3年以上工作经验。

三、行政副总裁：1名

任职要求：全日制本科及以上学历，行政副总裁岗位3年以上工作经验。

四、人力副总裁：1名

任职要求：全日制本科及以上学历，人力副总裁岗位3年以上工作经验。

五、总经理、副总经理（广州/成都/重庆/青岛/贵阳/宁波/宜昌/贵阳/毕节/泉州/南平分院）：各1名

任职要求：本科以上学历，8年以上工作经验，至少3年以上高层管理经验，年龄30-50岁，有100人以上团队的组织管理经验，愿意到厦门学习半年以上，社交能力较强，有医疗机构管理经验者优先。

六、配镜总经理：1名

任职要求：本科以上学历，MBA优先，5年以上工作经验，2年以上一定规模企业中层以上管理经验，对医学眼镜经营之一有浓厚的兴趣且有一定的见解，愿意到厦门总部及医院学习半年至一年。

七、集团营销总监：1名

任职要求：市场营销类或相关专业本科及以上学历，三年以上医疗市场营销总监管理工作经验，具备较强的交际策划能力，优秀的资源整合能力和业务拓展能力。

八、人力资源总监：1名

任职要求：人力资源管理或相关专业本科以上学历，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规，很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

九、采购总监：1名

任职要求：本科以上学历，经济、管理、物流或相关专业，熟悉商品在进、销、存过程中的流转，大型企业或外企同职工作经验5年以上，具备搭建及完善采购制度、体系、流程的能力，具有极强的判断、决策、管理、计划、执行能力，优秀的组织协调能力、敏锐的洞察力、出色的人际交往和公关能力。

十、招聘经理：2名

任职要求：女性，形象气质佳，人力资源或管理相关专业，本科及以上学历，具备三年以上企业招聘工作经验，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟悉全国人力资源市场环境，熟悉人力资源招聘模块及执行流程，熟悉劳动法律法规，有成功的招聘模块体系搭建案例，具备良好的人际理解力、协调能力、职业素养与敬业精神，务实、有亲和力，较强的责任感与敬业精神，有猎头工作经验者优先考虑。

十一、招商经理：1名

任职要求：工商管理、市场营销等相关专业全日制本科及以上学历，五年以上商业项目相关工作经验（招商或运营），并能独立完成招商工作；具备良好的职业素养和职业道德；高度的责任感，良好的团队管理经验，有较强的谈判能力及协调和沟通能力。

十二、基建审计负责人：1名

任职要求：工民建或工程造价管理等相关专业大专及以上学历,具有造价工程师资格，熟悉工程造价管理体系、成本控制流程及招标工作流程，能独立审核工程预、结算， 8年以上相关工作经验。

十三、外派财务经理：若干名

任职要求：财务专业本科及以上学历，中级以上职称三年以上财务负责人工作经验，具有医疗机构工作经验优先。

十四、储备中层干部：若干名

任职要求：全日制硕士及以上学历，金融、财务、营销、计算机、管理学等相关专业，具备较强的沟通能力、执行力和团队协作能力，具备MBA学位的可优先考虑，具备2年以上工作经验；优秀应届毕业生可考虑。

十五、安装造价工程师：2名

任职要求：水电、工程造价等专业大专以上学历，持有造价员资格证书，造价工程师优先，掌握国家有关电气、给排水工程管理规范、法规、政策，熟悉市政配套等相关部门工作程序，能熟练使用各种预决算软件，能独立完成机电预结算工作，具备良好的沟通能力和团队协作能力。

十六、土建造价工程师：2名

任职要求：工程造价管理相关专业.大专以上学历， 5年以上工程造价管理工作经验，能够独立完成土建工程的预算、结算及审核工作，具备大型房地产开发企业完整项目经验，熟悉工程造价相关政策、法律法规，能准确计算工程量，市场建材价格等信息，能熟练使用相关预结算应用软件，持有造价员或造价师证，具备良好的成本意识和职业操守。

十七、装修工程师：3名

任职要求：建筑装修类大学专科及以上学历，8年以上工作经验，具有较强的装修工程管理经验，熟悉装修材料及市场，熟悉施工现场日常工作，较强的文字记录及处理能力，细致认真的工作能力，具备良好的沟通能力，熟练装修设计办公软件，可适应长期出差要求。

十八、安装工程师：1名

任职要求：给排水工程、机电、电气工程相关专业本科及以上学历，3年以上房地产企业给排水工程、电气工程管理工作经验，具有良好的给排水专业技术知识，熟悉工程施工流程和给排水施工管理要点，能独立解决水暖工程施工中遇到的质量技术问题，熟悉工程施工流程和电气设备安装施工管理要点，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题，、能对工程质量、进度、安全、技术等各方面进行有效的管理和控制。

十九、土建工程师：1名

任职要求：男性，工民建、土木工程相关专业本科学历，中级职称优先， 5年以上土建现场施工经验，能独立处理工程施工现场相关事务，有施工单位工作背景者为佳，熟练使用CAD软件，熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉工程现场管理流程及关键节点。

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